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日立コンシューマ・マーケティング株式会社

採用情報

教育

社内研修部門では多様なカリキュラムで社員をサポートし、新入社員・中堅社員・管理者等の段階的な研修、それと並行した業務上必要な知識の習得のための専門的な研修を実施しております。また、職場でも上司・先輩社員等による教育訓練を実施し、親身な指導を行っております。

新入社員研修
新入社員研修

技術研修
技術研修

海外業務研修
海外業務研修

教育体系

教育体系

海外業務研修(中期・長期)

海外業務研修(中期・長期)
研修期間 中期:4ヵ月 長期:1年
研修先 シンガポール、タイ、香港他
研修目的
  • グローバル人財育成の実践
  • 国際感覚の醸成
  • 海外販社における実務の習得および現地での早期戦力化
研修内容
  • 海外販社における実務を中心とした業務研修
  • 研修テーマを設定し、帰国後本社にて報告会を実施
  • 語学研修

福利厚生

福利厚生
休日休暇 日曜、祝日、土曜、年末年始休日、創立記念日 他 (2016年度年間休日123日)
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 各種社会保険・日立グループ企業年金制度・日立グループ持株制度・財形貯蓄・日立グループ保険・日立健康保険組合の保養所・福利厚生倶楽部・会社借上げ寮貸与あるいは住宅補助支給